Идея Творчество

Сказка как метафора для бизнес-тренинга

Концепт для обсуждения и проверки — не готовый проект, продукт или услуга.

Ниже можно развить эту идею: выберите готовый фокус или напишите свой вопрос. Это не генерация новой пачки — разбор именно этой карточки.

Суть идеи

Тренинг для руководителей, где сказка используется для разбора стилей управления и делегирования. Три сына — три типа сотрудников, царь — руководитель.

Почему интересно: Небанальный подход к обучению менеджменту через культурный код.

Допущения: Автор имеет опыт в обучении или управлении.

Первые шаги к проверке

  1. Сформулировать 3 кейса на основе сказки
  2. Провести пилотный тренинг для знакомых
  3. Собрать обратную связь и доработать

Риски идеи

  • Скепсис участников к сказочной форме
  • Нужна экспертиза в менеджменте

Развить идею

Напишите, что хотите разобрать подробнее (требования, окупаемость, доработать идею, направление, риски, спрос, сюжет, что угодно) — или выберите готовый вариант из списка, он добавится в поле ниже. Без текста в поле отправить нельзя.

Другая идея?

Задайте новую тему и получите свежую подборку.

Создать новую идею