Суть идеи
Создание долгосрочной программы наставничества, где старшие подростки (16–17 лет) проходят обучение и становятся наставниками для младших, помогая им развивать навыки безопасного поведения.
Почему интересно: Работает принцип «равный — равному»: наставники становятся примером и доверенным лицом, что повышает эффективность профилактики.
Допущения: В КДУ есть возможность регулярных встреч и привлечение куратора из числа педагогов или психологов.
Первые шаги к проверке
- Провести отбор и обучение старшеклассников-наставников
- Сформировать пары наставник-младший и план встреч
- Провести ежемесячные тематические занятия
Риски идеи
- Сложность удержания интереса наставников в течение длительного времени
- Недостаточная подготовка наставников — нужен постоянный контроль