Суть идеи
В фойе и на сцене создаётся галерея портретов сотрудников с короткими историями. Каждый портрет оживает через мини-интервью или театрализованную зарисовку, а гости могут оставить пожелания на специальных открытках.
Почему интересно: Персональные истории сотрудников делают абстрактное понятие «дом» осязаемым и вызывают чувство гордости и сопричастности.
Допущения: Сотрудники готовы делиться личными историями
Первые шаги к проверке
- Собрать фотографии и истории сотрудников
- Оформить галерею в фойе и подготовить сценарные вставки
- Продумать интерактив с открытками
Риски идеи
- Не все сотрудники захотят публичности
- Галерея может остаться незамеченной без навигации