Суть идеи
Формат встречи, где бывшие руководители школ и детсадов делятся личными историями и опытом с молодыми педагогами в формате «живой библиотеки».
Почему интересно: Создает эмоциональную связь между поколениями, позволяет сохранить уникальный опыт и вдохновить молодежь.
Допущения: Ветераны готовы делиться опытом в неформальной обстановке
Первые шаги к проверке
- Составить список ветеранов и молодых педагогов
- Организовать помещение с круглыми столами
- Разработать вопросы для интервью
Риски идеи
- Ветераны могут стесняться говорить публично
- Сложно синхронизировать графики