Суть идеи
Провести опрос и интервью с руководителями разных сфер, чтобы выявить их реакции на внезапные звонки, собрать лучшие практики и выпустить отчет с рекомендациями.
Почему интересно: Никто не систематизировал этот аспект работы. Исследование может стать основой для статей, вебинаров и консультаций.
Допущения: Есть время и ресурсы на проведение исследования.
Первые шаги к проверке
- Разработать анкету для опроса
- Найти респондентов через профессиональные сообщества
- Проанализировать результаты и подготовить отчет
Риски идеи
- Сложно получить доступ к руководителям
- Ответы могут быть неискренними